tag:blogger.com,1999:blog-568540947866925655.post8257463401862747444..comments2024-01-02T07:32:06.270+01:00Comments on Chefsingenjören: Gästinlägg: En bild från insidanGreasemonkeyhttp://www.blogger.com/profile/12025552005572821706noreply@blogger.comBlogger20125tag:blogger.com,1999:blog-568540947866925655.post-35359676800886419222010-05-14T19:19:47.385+02:002010-05-14T19:19:47.385+02:00Även RN har rekryteringsbefrämjande uppgifter att ...Även RN har rekryteringsbefrämjande uppgifter att lösas av den intresserade.<br /><br />http://www.royalnavy.mod.uk/careers/explore-jobs/branch/engineering/<br /><br />Verkar dock lite mer anpassade till de uppgifter den sökande kan förväntas möta senare i karriären. kanske dags att byta reklambyrå?Sumatrahttps://www.blogger.com/profile/07049689435284570265noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-568540947866925655.post-66382416490719391232010-05-14T17:46:56.956+02:002010-05-14T17:46:56.956+02:00@J.K: Du borde ta över hos "reklammupparna&qu...@J.K: Du borde ta över hos "reklammupparna" på HKV. Jag kan just tänka mig en reklamfil med ditt budskap och James Earl Jones som speaker! :-)<br /><br />Utbildningar är sällan vad man hoppas på. Under min kadettid var jag själv en ifrågasättande bråkstake, som mina lärare gång på gång försökte avskilja. Det slutade med ett G i ledarskap och MVG i alla andra ämnen!<br /><br />På civilingenjörsutbildningen var det många av mina yngre kamrater som fick en chock när dom insåg att det var 80% matte första året. Dom hade valt D-linjen för att programmera datorer. Detta praktiska hantverk gör man på de gamla högskoleingenjörsutbildningarna. Jämför gärna delningen mellan officerare och specialisterchefsingenjörenhttps://www.blogger.com/profile/09929310403870108513noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-568540947866925655.post-90750845276956868732010-05-14T14:10:40.579+02:002010-05-14T14:10:40.579+02:00Den där kalla, regninga dagen på skjutbanan är des...Den där kalla, regninga dagen på skjutbanan är dessutom blåsig, fel nyckel till målbodan är medtagen, fyra mål går inte att fälla upp, tre monitorer funkar inte och det är inte samma mål som stannar nere som monitorer som inte tänder upp. <br /><br />När du tar upp kaffetermosen vid rast så har oringen i korken gått sönder så hälften av kaffet har runnit ut i dina förstärkningsplagg och den hälft som är kvar i termosen är kall.<br /><br />Nåväl, förnyade tag tas och nu närmar sig lunch, fiskpanneter och potatis kommer ifrån köket men paketet till den fiskallergiske soldaten är glömt. <br /><br />När dom mörka tankarna börjar tära på humöret börjar regnet att minska i styrka och på en par minuter har det upphört helt och små blåa fläckar börjar synas på himlen. Efter en halvtimme är det mer blått än grått när du tittar upp och du kan börja kavla upp ärmarna på jackan. När en timma har gått efter lunch så skiner solen, vinden har mojnat och det är en underbar eftermiddag.<br /><br />När du kommer hem så är du helnöjd över att ha världens bästa jobb, solen skiner fortfarande, grillen tänds och du grillar en par Chorizo som du äter tillsammans med mikrovärmd potatisgratäng och sköljer ner med iskall folköl. När du går till sängs är det med ett leende på läpparna och du ser morgondagen an.<br /><br />Välkommen till Försvarsmakten.<br /><br />J.K NilssonJ.K Nilssonhttps://www.blogger.com/profile/15905130281499958732noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-568540947866925655.post-14701845576059042622010-05-14T13:56:56.366+02:002010-05-14T13:56:56.366+02:00Efter ett antal civila och militära utbildningar a...Efter ett antal civila och militära utbildningar av viss längd (år), måste jag medge att jag känner igen känslan. Vilken formell behörighet man uppnått är helt klar både före och efter examen. Värre blir det när man försöker reda ut vilken reell kompetens man fått eller vilka tillämpningar som kan bli aktuella. Ofta får man nog nöja sig med att livet får utvisa om man fått rätt kunskaper och färdigheter med i bagaget. Då är det ofta för sent. <br /><br />Kanske är förvirringen större i kadettleden nu jämfört med tidigare, när inte någon kan peka ut en förståelig färdriktning för FM som helhet. Själv vill jag inte åta mig att göra en framtidsinriktad kursplan på de premisserna.<br /><br />Går en utbildning ut på något konkret, t.ex att lära sig att flyga, är det lätt, men skall man utbilda kadetter när målbilden är blurrig blir det svårt. Inte blir det lättare av att man överlåtit åt en reklambyrå att locka unga till yrket, med reklamfilmer som nog äldre individer i systemet har svårt att identifiera<br />som adekvata för yrket. Troligen är det skillnaden mellan dröm och verklighet som blivit för stor. En kall och regnig dag på skjutbanan gör sig inte i en glassig reklamfilm eller värre; inställd verksamhet av ekonomiska skäl.Sumatrahttps://www.blogger.com/profile/07049689435284570265noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-568540947866925655.post-41959096613270529162010-05-14T13:21:05.755+02:002010-05-14T13:21:05.755+02:00Det du skriver liknar mycket reservofficersutbildn...Det du skriver liknar mycket reservofficersutbildningen vid KAS/M F2 på sjuttiotalet. Men på den tiden blev man sparkad direkt om man hade någon idé/kommentar som kursledningen inte tyckte om.<br />När vi sedan kom ut på flottiljerna och tjänstgjorde fick vi ofta höra när vi kom med något kreativt förslag att "det går inte", "det har vi aldrig gjort", osv.<br />Vidare fick man ofta höra "de där djävla RO", och vi ansågs ta arbetet från YO. <br />Under de sista 25 åren har HKV pratat om RO civila kompetens, men man har mig veterligen mycket sällan utnyttjat den.<br />Hoppas bara att det inte blir likadant när SpecOff så småningom gjort sin tjänst och kommer tillbaka som RO!<br /><br />IQAnonymousnoreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-568540947866925655.post-67042723559738887662010-05-14T10:25:00.680+02:002010-05-14T10:25:00.680+02:00Att kadetten gnäller över sin situation tyder på e...Att kadetten gnäller över sin situation tyder på en analytisk förmåga att kunna koppla förväntningar på en förmåga till en utvärdering av dagens situation. Varken förväntningarna eller utvärderingen behöver vara rätt men jag som J.K Nilsson har inget med kadetters situation att göra så jag kan inte göra annat än att påpeka att förväntningarna på att ha fyra veckor framåt spikade är i mångt och mycket en utopi.<br /><br />Jag känner däremot en viss tillfredsställelse att det finns kadetter som använder skallen och vill förbättra. Den dagen kadetter slutar gnälla så lutar jag också i firman.<br /><br />J.K NilssonJ.K Nilssonhttps://www.blogger.com/profile/15905130281499958732noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-568540947866925655.post-604960999180357132010-05-14T10:16:35.118+02:002010-05-14T10:16:35.118+02:00Det finns en gammal sanning som säger att "Un...Det finns en gammal sanning som säger att "Under lumpen lär du dig att du klarar dubbelt så mycket som du tror och fyra gånger så mycket som din mamma tror".<br /><br />Tyvärr så får jag hålla med en del av inläggen att det finns en mentalitet i Försvarsmakten att klokhet bygger på vilken grad man har. Jag kan hålla med om att erfarenhet gör så, men det betyder inte alltid att man lärt sig av erfarenheten. Nya insikter från kadetter som inte färgats av år inom skrået är värdefulla och bör tas tillvara.chefsingenjörenhttps://www.blogger.com/profile/09929310403870108513noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-568540947866925655.post-41793845511491931102010-05-14T10:11:56.085+02:002010-05-14T10:11:56.085+02:00Jag är beredd att lyssna på feedback och beredd at...Jag är beredd att lyssna på feedback och beredd att agera på den, om så är påkallat (kopplat till kursmål givetvis). Detta gjorde jag när jag utbildade kadetter, vilket jag inte gör längre. <br />Problemet är oftast att kadetten inte har samma bild av innebörden av kursmål som lärare och kursledning.<br />Det finns kadetter som tycker att det där med fysisk träning inte är viktigt. Att de sedan får svårt med stridsvärdet när de kommer ut på trupp, finns inte i deras sinnesvärld.<br />Det finns kadetter som ser sig som civila studenter och inte behöver lyda order.<br />Det finns kadetter som beter sig som lökande bassar och som sedan klagar över att de inte blir bemötta som kollegor utan som värnpliktiga.<br />Ja, jag har utbildat många av dem och ja, jag har varit en av dessa själv.<br />Alla är inte såna men det finns ganska många såna och kollektivet som helhet blir lätt gnälligt.<br /><br />Det finns ett antal "sanningar" i Försvarsmakten:<br />- Det var bättre förr.<br />- Årets fänrikskull är sämre än någonsin.<br />- Bassarna blir vekare och vekare.<br />- Kadetterna bara gnäller på sin utbildning.<br /><br />Men för att citera en gammal vän och kurschef: "Vad kadetten vill ha är inte alltid vad kadetten behöver."Cynisknoreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-568540947866925655.post-22480789367962330202010-05-14T09:22:52.846+02:002010-05-14T09:22:52.846+02:00Att ha en mentalitet och attityd som speglas av ut...Att ha en mentalitet och attityd som speglas av uttryck som , " Kadetter skall klaga på utbildningen, annars är något fel.", visar hur beredd man är att diskutera ett problem. <br />Men om man skulle ge en sådant inlägg en respekt ,som det inte förtjänar med sådan attityd, så kan man hålla med om vissa saker. <br />Att vara skolchef/kurschef måste vara ett väldigt otacksamt jobb. Det kommer upp till 100 individer som alla har egna och högst personliga förväntningar på utbildningen. Det säger sig självt att det är omöjligt att möta allas förväntningar och önskemål.<br /><br />Når man upp till en nivå där 80-90% är nöjda med utbildningen så bör man vara nöjd som kurschef. Men är däremot förhållandet det motsatta, att 80-90% är missnöjda med utbildningen såsom det har varit den senaste tiden. Då är det inte hos kadetterna problemet ligger utan i utbildningen. <br /><br />Men har man en attityd som säger att "kadetter skall klaga"...då har man med all önskvärd tydlighet klargjort hur beredd man är att lyssna på någon utvärdering/feedback alternativt förslag till förbättring.Anonymousnoreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-568540947866925655.post-90008531557608208692010-05-13T23:47:21.054+02:002010-05-13T23:47:21.054+02:00Det är i all välmening, det är varken Cynisk eller...Det är i all välmening, det är varken Cynisk eller jag som står för all galenskap. Vi är längst ut på näringskedjan och känner av det...<br /><br />På min tid fick vi vara nöjda om man kunde se bortom nästa fredag. Omgången innan mig kunde få se schema för veckan revision 1.5 på måndag förmiddag slängas i pappersåtervinningen innan de har utdelats efter att kurschefen ringt avdelningschefen och sagt att schemat inte gäller längre längre. <br /><br />Fyra veckor, vilken lyx. Nåja det är ju svårt att säga nej också, man har sig själv att skylla. <br /><br />J.K NilssonJ.K Nilssonhttps://www.blogger.com/profile/15905130281499958732noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-568540947866925655.post-20711137187890319692010-05-13T23:25:27.140+02:002010-05-13T23:25:27.140+02:00Kadetten finns för FMTS existens, så kändes det må...Kadetten finns för FMTS existens, så kändes det många gånger i alla fall. <br /><br />Att tillgodoräkna sig tidigare erfarenheter uppmuntrades av kurschefer men med en attityd som talade om att det var lönlöst och krångligt.<br /><br />Hade jag fått göra ett nytt val idag med vetskapen om hur min utbildning skulle bli i FM hade jag tackat nej till utbildningsplatsen. <br /><br />Tråkigt men sant, <br /><br />Numera civil...Fänrik YOP06/09noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-568540947866925655.post-85689524262624843592010-05-13T23:06:11.624+02:002010-05-13T23:06:11.624+02:00..och den dagen J.K Nilsson (den cyniske) och Cyni.....och den dagen J.K Nilsson (den cyniske) och Cynisk slutar vara dum-cyniska är den dagen förståndet tagit över i FM? Att ha en antydan till övergripande strategi kan ju aldrig vara fel? Inte ens i det som har med krig att göra?Anonymousnoreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-568540947866925655.post-24087966802475197092010-05-13T22:59:13.607+02:002010-05-13T22:59:13.607+02:00Hahaha, nej jag får jobba sekundtaktiskt.
Och Cyn...Hahaha, nej jag får jobba sekundtaktiskt.<br /><br />Och Cynisk har helt rätt, den dag Kadetter slutar klaga så är nått gått alvarligt fel.<br /><br />J.K NilssonJ.K Nilssonhttps://www.blogger.com/profile/15905130281499958732noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-568540947866925655.post-33049568790495060192010-05-13T22:32:16.040+02:002010-05-13T22:32:16.040+02:00Tanken med de militära skolorna är inte att lära e...Tanken med de militära skolorna är inte att lära er en massa militära saker, utan lära er att utstå kaos, ovisshet och lite förnedring. Och det brukar både FMTS och MSS lyckas bra med.Officernoreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-568540947866925655.post-54155508178572843542010-05-13T22:21:07.865+02:002010-05-13T22:21:07.865+02:00Ja du J.K Nilsson. Om inte schemat är klart, hur ä...Ja du J.K Nilsson. Om inte schemat är klart, hur är du produkt klar? Om inte en utbildnings planen finns klar så vet ju inte förbanden vad som leveras.<br />Dessutom vet jag inte vilket förband du jobbar på. Men under mina år i firman har schemat alltid varit ramalagt bra mycket längre än fyra veckor. Men jag kanske bara ha haft kompetenta chefer som kan planera, kan vara en brist vara.Kadett Incognitonoreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-568540947866925655.post-68306569453055375932010-05-13T22:10:12.931+02:002010-05-13T22:10:12.931+02:00Jag säger inte att ni har fel ang kvaliteten på FM...Jag säger inte att ni har fel ang kvaliteten på FMTS utbildning. Jag har aldrig gått där.<br />Men en sak säger jag: Det hör till att kadetter klagar över sin utbildning.Cyniskhttps://www.blogger.com/profile/02255423597022233335noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-568540947866925655.post-48901515737655979252010-05-13T21:11:33.427+02:002010-05-13T21:11:33.427+02:00jag förstår din poäng men nu är jag inte på mitt f...jag förstår din poäng men nu är jag inte på mitt framtida förband och jobbar utan jag går en utbildning som skall ge mej kunskap för det.<br />när man studerar gör man detta efter en plan och man vet vad som ingår i dessa studier men detta gäller inte för oss.<br />för oss är det mer som att spela ett parti bingo och se vilka nummer vi lyckas pricka in innan spelet är slut.kadettennoreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-568540947866925655.post-51448122897659816912010-05-13T20:40:20.187+02:002010-05-13T20:40:20.187+02:00Oooooh, besviken kadett får ni veta vad som skall ...Oooooh, besviken kadett får ni veta vad som skall ske fyra veckor framåt. Le och var glad, ty så bra har ni inte sedan när ni kommer hem på förband....<br /><br />J.K NilssonJ.K Nilssonhttps://www.blogger.com/profile/15905130281499958732noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-568540947866925655.post-36510136692378860702010-05-13T20:37:02.077+02:002010-05-13T20:37:02.077+02:00Nu kanske jag förekommer ett framtida inlägg avsee...Nu kanske jag förekommer ett framtida inlägg avseende just YOP men jag tänkte delge de erfarenheter vi drog som kadetter avseende utbildnigen under tiden YOP 06/09. Det sista YOP innan utbildningen övergick till OP/TA.<br /><br />Just YOP 06/09 var speciellt på många olika sätt. Dels hade officersutbildningen varit inställd sedan kullen 03/05, dels utgjorde huvuddelen av YOP utav kadetter som hade gjort flertalet missioner samt på ett eller annat sätt jobbat inom firman under ett antal år i väntan på uppstart av YOP igen. YOP utbildades under 3 år, av vilka var 1år teoretiskt(MHSH) och 2 år praktiskt(MSS). <br /><br />Dessa erfarenheter är delar av de som delgavs skolledningen och framtogs gemensamt av samtliga markstridskadetter ur YOP 06/09(MSS)<br />Erfarenheter: <br />- Skolsystemet var fullständigt oförberett på den utbildningsståndpunkt som kullen hade. När kursen startade 2006 hade skolan MSS/MHSH fortfarande inte fått eller skrivit alla kursplaner för det innevarande året. Målsättningen med vår utbildning var inledningsvis GRUPPCHEF, men ändrades till STF PLUTC genom hårt arbete från kadetternas sida.(Det var INTE vårt mål att gå 3 år skola för att bli gruppchefer)<br />- Den totala avsaknaden av förkunskapskrav (motsv FOK) gjorde att vi hade kadetter som inte kunde sätta ihop en AK5, till kadetter som såväl hade truppfört som trupputbildat flertalet gånger med missioner i bagaget. Detta medförde att svårighetsgraden på utbildningen var låg och upplevdes som EJ prövande av huvuddelen.<br /><br /><br />Vi efterlyste en framtida inriktning på OP/TA enligt följande: <br />- 1 år teori och 2 år praktik på funktionsskola. Där tyngden skall ligga på att skapa så många truppföringstillfällen som möjligt, allra helst med skarp trupp.<br />- FHS bör få så LITE som möjligt att göra med kadetternas praktik på funktionsskolorna, då det tenderar att gå "troll" i den utbildningen som FHS styr upp. <br />- En linjeutbildning där kadettens praktik kopplas samman med hemförbanden och kommande befattning måste införas igen. <br />- Det måste ställas militära förkunskapskrav inför start av OP/TA, så det går att omedelbart starta utbildningen på den nivån man vill och inte behöva utbilda "från början".<br /><br />Generellt så måste befattningen LÄRARE inom militären premieras så man skapar attraktionskraft och rekryterar duktiga officerare till dessa nyckelpositioner. Det torde vara en stolthet som förband att ha X antal officerare "uttagna" som lärare. Samt att man måste skapa rotation på lärarbefattningarna så det inte är samma individ på samma befattning under flertalet år. <br /><br />Nu är detta endast ett fåtal erfarenheter från utbildningen YOP 06/09, jag hoppas ni förlåter den bristfälliga uppställningen av mitt inlägg. CI, jag skriver gärna ett gästinlägg avseende utbildingen YOP 06/09. Nu när jag snart har jobbat ett år, så kan jag dra vissa slutsatser avseende utbildningens framtida inriktning med hänsyn till dess nuvarande inriktning. <br /><br />Mvh fd kadett ur YOP 06/09YOP 06/09noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-568540947866925655.post-2561499639102112652010-05-13T20:34:23.553+02:002010-05-13T20:34:23.553+02:00som kadett vid fmts kan jag inte annat än hålla me...som kadett vid fmts kan jag inte annat än hålla med. man kan tycka att efter 3år!!, så borde man ha fått koll på vad utbildningen skall innehålla och hur den ska genomföras.<br />så är dock inte fallet och det är mycket tråkigt när man såg fram emot en bra utbildning.<br />planeringen är ett stort kaos, möjligtvis vet man vad man ska göra 4 veckor framåt i tiden men någon helhetssyn som man har på civila skolor finns inte.<br />dessutom får man hela tiden höra om hur tur man har som har värnpliktsförmåner och att man ska vara nöjd. missförstå mej inte men det är jag nöjd med men jag kan säga att om jag varit tvungen att ta studiemedel för att gå denna utbildning hade jag aldrig ens fått tanken att söka på grund av hur utbildningen genomförs.<br />nu är det dock som det är så vi försöker ändra för kommande kullar och själv försöker man bara uthärda tills man tar examen och börjar jobba.<br />/besviken kadettkadettennoreply@blogger.com