Begreppsförvirring

I Sverige har Försvarsmakten de senaste åren infört två nya kategorier.

- Specialistofficerare. Kallad OR - Other Rank.
- GSS - Gruppchefer, Soldater och Sjömän uppdelat i fast anställda och tillfälligt tjänstgörande.

Sedan tidigare har vi de vanliga kategorierna OF - Officerare och RO - Reservofficerare. Vi har en gång i tiden haft specialister i form av läkare, flygingenjörer, meteorologer m.m. som har en civil högskoleexamen utöver den militära utbildningen. Men efter det att alla officerare skall gå samma militära utbildningar så vette sjutton om denna kategori egentligen finns kvar. Utöver detta har vi officerare som fått någon typ av fördjupad utbildning. Inom Flygvapnet är det bl.a. systemingenjörer som genomgått tvåårig högskola i Halmstad. Ett kort tag hade officerare möjlighet att kvalificera sig för det s.k. specialisttecknet i form av en uggla, men om den möjligheten i praktiken finns kvar vette sjutton.

Frågan är egentligen hur detta system passar in intenationellt? Vilka är egentligen våra specialister?

I t.ex. Finland så är en specialistofficer det som vi i Sverige tidigare kallade specialist.

Specialofficerarna är specialister i sin bransch, utexaminerade från yrkeshögskolor eller högskolor. Specialofficerare arbetar inom alla försvarsmaktens organisationer. De flesta är till utbildningen ingenjörer eller diplomingenjörer, men också läkare, präster och kapellmästare är specialofficerare.

Om vi nu ska kopiera förebilder från USA och Storbritannien, varför inte löpa hela linan ut?

- En officer skall vara duktig på sitt yrkesområde samt att leda.

- En officer har där oftast en civil högskoleexamen. En Master- eller Batchelor-examen är inte något han får av sina militära studier, utan av en civil utbildning.

- Vissa typer av officerare med civil utbildning får militär grad efter civil utbildning, t.ex. advokater. Det har varit mycket snack om detta även i Sverige, men ännu så har jag inte sett så mycket av denna möjlighet.

- En NCO är internationellt sett expert på sitt fack.

- Våra OR hamnar någonstans mellan Senior NCO - Non Comissioned Officer och WO - Warrant Officer. Märk väl att högre NCO/WO i t.ex. USA befordras på order av presidenten. Hur tänker vi i Sverige gå till väga? Borde inte de högre OR-graderna genomgå samma typ av utnämningsprocess som överstar och uppåt? På så sätt blir det en smula status i OR-systemet.

- Våra gruppchefer hamnar i kategorin Junior NCO.

- Soldater och sjömän är som i andra nationer. Möjligtvis så saknar jag graden "specialist" som indikerar en färdigutbildad soldat. Detta är i nivå med vice-korpral/lance corpral. Vi skulle också behöva streck som indikerar antal år i tjänst som finns i bl.a. US Navy. På så sätt ser man inte bara vilken "grad" en person har utan även yrkesskicklighet och erfarenhet.

Personligen är jag ganska så förtjust i US Navys system där man tydligt kan se vem som är under utbildning och vem som är specialist.

I Sverige så har vi infört dessa system utan att egentligen tänkt färdigt. Nere på MHS H i Halmstad så har man nu fått i uppdrag att analysera hur bl.a. befordringsgången ska fungera för våra OR. Borde detta inte varit gjort innan man startade detta system? En intressant krydda i denna anrättning kommer att vara hur man löser det med de officerare som redan sitter på OR-befattningar. Skall man få de högsta OR-befattningarna baserad på kompetens eller ålder? Den s.k. "omgaloneringen" är inte helt löst. Nu valde man den svenska klassiska medelvägen och tvingar ingen att byta grad. Det skall vara frivilligt! Men det kommer att råda stor förvirring vem det är man pratar med de närmaste åren. Är det en OR som ser ut som en OF, eller? Hur skall jag veta om han/hon verkligen är en specialist?

Dessutom så har facket sagt upp det nuvarande lönsesystemet för GSS. I stället för ett fast tariffsystem så vill man införa individuallöner. Med tanke på hur uselt detta system har fungerat för officerare så säger jag bara "lycka till!".

Vad förväntar sig egentligen en utlänning om en svensk säger "I'm a Specialist"?