1.000.000

Nu har denna blogg passerat den magiska en-miljon-barriären på antalet besökare. Wiseman passerade denna gräns för ett halvår sedan, men jag gör mitt bästa för att komma ikapp. Det som är intressant är att jag inte stulit några besökare från Wiseman utan tvärtom så har det startats upp ännu fler försvarsrelaterade bloggar och antalet besökare ökar hela tiden.

Jag startade bloggen 24 juli 2009. På de 19 månader som gått sedan dess så har det hittills blivit 865 inlägg (inklusive ett antal gästinlägg).

För min del så har det varit en ganska så turbulent tid. Det var mitt missnöje med tillståndet i Försvarsmakten som fick mig att börja blogga. Tyvärr så har tillståndet (och även mitt missnöje) inte förbättrats, utan nådde i stället förra året ett nytt lågvattenmärke med det nya anställningsavtalet.

Jag försökte att anpassa mig till den reformerade Försvarsmakten (med skrotad värnplikt, fokus på internationella operationer och allt vad det innebär). Min lösning blev att jag utbildade mig för att som en del av FS20 tjänstgöra nere på ISAF Joint Command i Kabul. Men ett par veckor innan min avresa så fick jag sparken med motiveringen "Arbetsbrist". Vad kan man säga? "Not HRC finest hour!"

Just nu så pågår förhandling mellan facket och HRC om uppsägningarna gått till på rätt sätt eller inte. Oavsett slutresultatet av dessa förhandlingar så kommer jag att söka mig från Försvarsmakten, vilket innebär att denna blogg komer att ändra fokus om ett par månader. Då jag inte längre är en del av Försvarsmakten så kan jag inte skriva som en insider, utan får hitta andra vinklingar och ämnen. Under tiden så kommer dock denna blogg att fortsätta belysa de problem och utmaningar som Försvarsmakten står inför.

2011 är ett hektiskt år. Insatsen i Afghanistan ska enligt Obama, ISAF och EU:s planering nå en vändpunkt under året. Flygvapnet skickar ner helikoptrar till ISAF. Basorganisation 2013 skall intas för att nå IO14. Omgalonisering av officerare till specialistofficerare (NCO) skall genomföras på ett bättre sätt än anställningavtalet (det går i varje fall inte att göra det på ett sämre sätt). Det finns mycket att ta upp i debatten och med Försvarsmaktens nya policy avseende sociala medier så ser jag fram emot en bra, öppen diskussion utan skygglappar!